În Republica Moldova există legi bune privind egalitatea de gen și femei în funcții-cheie, dar mentalitățile se schimbă mai greu, relatează Europa Liberă Moldova. Un exemplu în acest sens vine de la Alina Cebotari, activistă și directoare a Coaliției Naționale „Viață fără Violență”, care a vorbit în cadrul podcastului „Laboratorul Social” despre diferențele de percepție dintre mamele și tații implicați în creșterea copiilor. Alina Cebotari a povestit că, atunci când soțul ei și-a luat trei luni de concediu pentru îngrijirea copilului, a fost întâmpinat cu admirație, în timp ce perioada de 18 luni petrecută de ea acasă cu fiica lor a fost considerată un lucru firesc. Activistă pentru drepturile femeilor, ea s-a declarat revoltată de această diferență de reacție, care arată, în opinia sa, subaprecierea muncii neremunerate a femeilor. „Când e vorba de soțul meu, de un bărbat care stă acasă trei luni cu fiica sa, atunci e wow!. Iar dacă ești femeie, este, pur și simplu, datoria ta”, a spus Alina Cebotari.
Implicarea tatălui, rezultat al unui efort de educare
Potrivit Alinei Cebotari, ambii părinți ar trebui să fie responsabili în mod egal de creșterea copilului, iar implicarea tatălui aduce beneficii atât pentru copil, cât și pentru părinte, care dezvoltă o relație mai apropiată și devine mai conectat cu fiica sa, Iris. Ea a menționat că soțul ei i-a spus deseori că, probabil, dacă nu ar fi fost ea soția lui, nu ar fi fost atât de implicat ca tată, dar o spune cu recunoștință, pentru că are o relație superbă cu Iris. Alina Cebotari consideră că implicarea soțului este rezultatul unui efort de educare, asumat adesea tot de femei. „Pentru că felul în care sunt crescuți bărbații în societatea noastră… ei, în mod natural sau spontan, nu o să se conecteze cu copilul, nu o să petreacă timp cu copilul, nu o să se trezească noaptea să-l readoarmă, nu o să-l țină în brațe sau nu o să-și ia un concediu paternal remunerat sau neremunerat. Și aici, pentru că societatea încă rămâne în urmă, dacă vrem să avem un tată mai implicat, oricum femeia are foarte multă povară ca să-l educe, într-un fel, pe partener sau pe soț. Și asta e obositor”, a explicat activista.
Egalitatea de gen, un proces continuu de negociere
În opinia Alinei Cebotari, egalitatea de gen este un proces continuu de negociere în cuplu și de autoeducație. Ea a vorbit în cadrul podcastului și despre ce a motivat-o să devină activistă, despre gestionarea gândurilor și îndoielilor, relația cu feminitatea, inegalitățile din societate și sensul de feminin sau masculin. Podcastul „Laboratorul Social” este descris ca un spațiu public și sigur, care prezintă mostre de societate — oameni, idei, fenomene și procese. După câteva runde de alegeri, în podcast au fost abordate subiecte precum resentimentele acumulate, lipsa culturii dialogului și divizarea accentuată din societate, dar și subiecte sensibile legate de identitate și relații interetnice în Republica Moldova. Emisiunea este disponibilă pe YouTube și pe europalibera.md. Autoarea podcastului a realizat primele emisiuni radio în direct la vârsta de 15 ani la Nisporeni, a absolvit facultatea de jurnalism la Universitatea din București, a urmat studii de producție de film și management cultural, iar în 2011 a revenit în radio, la Radio România Chișinău, cu emisiuni pe subiecte sociale. Din noiembrie 2022 realizează „Laboratorul social” la Europa Liberă.